هي وسيلة مدَارِية ل@تحليل المخاطر الوظيفية. تعاون هذه الخريطة على بيان الأخطار المحتملة في المشروع.

وهي تُطبّق لل حماية الطاقم.

يمكن أن تَجلب الخريطة نتائج عديدة، مثل:

* تعزيز المُدركِة للمخاطر.

* اختلاف حوادث المُهنية.

* إضفاء الكفاءة.

إرشاديات سلامة

تُعدّ الأمان من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل أدلة السلامة مجموعة من النظم التي تنصّ على كيفية التعامل بأعمال بسلامة وللتقليل من خطورة العمل.

ويفترض أن تحترم هذه الإرشادات بصورة دائمة من قبل الأشخاص لتجنّب الحوادث.

خطة عمل ضمان

إن الرؤية الآمنة تضمن الحماية لمشاريعك و المهام من خلال وضع خطوات محددة للتحقق .

• تعتبر الخطة المتقنة شرطًا ل التطوير على المعلومات .
• تُساعد الخطة العملية في رصد الأخطار و إيقاف فرص الضرر .
• تضمن الخطة الآمنة التزام ب القواعد أمن.

يُوصى بإنشاء الخطة العملية للعديد من المؤسسات.

مشروع سلامة للأمن

يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على إلغاء مخاطر الأضرار. ويتألف على مجموعة مما الإجراءات ل@محافظة العاملين على ساعات الحضور . ويمكن البرنامج مناهج تعليمية لفهم الإرشادات لتوجيه @زيادة درجة السلامة.

الأسس سلامة الموظفين

تعتبر الوقاية للموظفين هي أحد الهامة في أي بيئة اقتصادية. تتطلب مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة من المعايير والبروتوكولات التي تهدف الحفاظ على سلامة الموظفين خلال ممارسة مهامهم.

وتشمل هذه المبادئ تطوير الأخطار الناجمة عن النشاط.

• توعية سلوك أمان
• توجيه الموظفين عن المخاطر القابلة في مكان العمل
• ضمان أدوات أمان كافية

إن التزام ب مبادئ مخططات سلامة معتمدة سلامة الموظفين يعزز على خلق بيئة اقتصادية محفزة.

الأمن الأولوية: مخطط العمل

تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.

• تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
• إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
• تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
• إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة

تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات